Diakonissen Speyer

Diakonissen-Stiftungs-

Krankenhaus Speyer

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) Neonatologische Intensivstation in Speyer

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer
Abteilung
Neonatologische Intensivstation
Stellentyp
Teilzeit / Vollzeit

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Aufgrund der Erweiterung unserer Intensiv-Kapazitäten suchen wir für unsere Neonatologische Intensivstation eine:n

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) mit Vertiefung Pädiatrie.

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus bietet Ihnen mit hochmoderner Technik und neu ausgestatteten Räumlichkeiten eine gute Arbeitsatmosphäre. Unsere neonatologische Intensivstation (Level I) ist direkt an unsere Kreißsäle und die Wochenstation angebunden.
Um unsere hohe Qualität aufrecht zu erhalten und unsere Kapazitäten zu erweitern, suchen wir Pflegekräfte, die gerne mit neonatologischen Patient:innen arbeiten und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • fachliche und soziale Kompetenzen
  • ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen/-en und deren Angehörigen
  • kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Teamfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung

Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

Wir bieten Ihnen:

  • Vertragsverhältnis und Vergütung entsprechend den AVR Diakonie Deutschland (EG 8)
  • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot
  • gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine attraktive Antrittsprämie

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22-1526 oder unter pflegedirektion-kh-sp@diakonissen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@diakonissen.de oder postalisch an
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